天津西青医院体检中心

　　一、医院概况

    天津市西青医院坐落于西青区杨柳青镇，杨柳青镇是一座千年古镇，是享誉中外的杨柳青木版年画的发祥地，民族淳朴、风光秀丽，文化底蕴丰富， 2005 年 11 月被评为中国魅力文化传承名镇。天津市西青医院始建于 1970 年， 2008 年区财政投资 7 亿元，建成面积为 8. 5 万平方米 的区 域医 疗中心， 并于2012 年 9 月份进行了整体搬迁，新医院综合楼编制床位 800 张，开放床位 500 张。 地下一层，裙房四层为门诊区域，主楼 16 层为住院病区。它是一所交通方便、环境优美、设施完善、设备先进、科室设置齐全、技术力量雄厚，集医疗、科研、教学及预防保健为一体的综合性三级综合医院。 天津市西青医院职工总人数 835 人，在编人员 478 人，非在编人员 357 人，其中**职称 74 人，中级职称 161 人，初级职称 187 人，拥有区级拔尖人才 4 名、区级学科带头人 7 名、区级**青年技术骨干 12 名。

    二、楼层布局

    一层：安防室、住院药房、住院处、放射科、急诊科、中西药房、收费处、脑系科诊室、便民门诊、输液室、中医科诊室、妇科门诊、产科门诊、外科门诊、骨科门诊、急诊药房、保卫科、儿科等。二层：内科诊室、门诊手术室、查体科、检验科、针灸科、康复科、产科病房、产房。三层：口腔科、特检科、、皮肤科、微机室、网信科、内窥镜、妇科病房。四层：眼科、耳鼻喉、血透室、 ICU 、手术室、病理科、行政办公、供应室。五层：神经外科病房、手术室净化机房、手术室休息区。六层：综合内科、心内科病房。七层：骨一科。八层：普外科学 1 、普外科学 2 。九层：普外科学 3 、泌尿外科。十层：呼吸内科。十一层：神经内科。十二层：内分泌科。十三层：骨二科。十六层：中西医结合肾内科、消化内科。十七层： VIP 病房。住院部除 VIP 有病床 13 张病床外，其他楼层均为 50 张病床。

    三、学科建设和人才培养

    天津市西青医院现开设了呼吸学内科、心血管内科、内分泌学科、老年病学科、神经内科、神经外科、普外科学、泌尿外科、骨外科学、产科、妇科、 ICU 等 24 个临床科室，设有医学检验、医学影像科、彩超、介入室、内镜室、碎石室等 13 个医技科室，职能科室 24 个。近来，天津市西青医院在学科建设上敢于创新、大胆实践，确立了“先定位，再建设，后培植” 的工作思路。 着重打造呼吸内科、心血管内科、神经外科、普外科学、骨外科学、急诊科等重点科室， 努力打造品牌特色。用特色专科去拓宽市场，用特色专科去服务患者。于此 同时，医院注重科研，建立起科研基地、创建了医学科研团队。

    在人才引进和培养方面贯彻“一流医院首先要有一流的人才”的主导思想，开拓新思路、采取新办法， 坚持事业纽带、感情纽带和物质纽带“三个纽带”并重，努力为被引进的人才创造较好的工作和生活环境，吸引和聘用了大批的**人才和实用人才。在学科人才梯队建设上，围绕着学科建设制定了中长期规划并付诸实施，注重科学与实用。从而打造出一批精业务、懂管理、能学习、会科研的一支综合素质较高的技术队伍，极大地提高了医院的核心竞争力。天津市西青医院的发展后劲十足。另外， 天津市西青医院在人才队伍建设方面，积极实施“以设备带动技术提高，以基础建设带动整体发展，以人才带动专科专病建设”三大战略，实行院科两级培训制度，强化三基、三严，急救知识、临床技能训练，做到定期培训、定期演练、定期考核。根据《西青区人才发展专项资金使用管理办法》，西青区财政每年按照一定比例拿出部分资金用于西青区人才发展，西青医院鼓励医护人员进行深造，对读研、读博人员实行带薪制学习；每年出资近百万元选派临床业务骨干到国内、国外知名医院进修学习；聘请国内外知名教授来院讲课、会诊、指导工作。使医务人员不断掌握国内**医疗动态，使我院高、新技术得到了长足发展。

    四、医疗设备

    天津市西青医院拥有万元以上医疗设备达 300余台，拥有国际知名品牌的螺旋CT、 MR 、数字胃肠 X 光机、DSA 数字减影、DR；知名品牌的腹腔镜系统；市级水平的麻醉工作站； 全自动生化分析仪 、化学发光免疫分析仪等一大批先进医疗设备。设备总价值约 1 亿元，为医院新技术、新项目的开展提供了硬件保障。另外，天津市西青医院用 2600 万元打造数字化智能大楼， 医生工作站和护理工作站、办公管理监控系统以及医院安全监控系统等，实现网络系统化和自动化。天津市西青医院就诊环境“以人为本”，装备整个天津市**的 9 个净化装置的手术间以及净化装置的 ICU，全院自动节能、节水及中央控温装置，门诊、住院部 24 部电梯为患者服务。

    就医流程上突出“以人为本”，天津市西青医院门诊分区候诊实行一站式服务，独立诊室，为患者提供最为人性化的就诊条件。 在医院硬、软件条件不断提升的契机下，天津市西青医院推行首诊负责制，成立疑难病症多学科门诊，大大减少了患者的就医环节。

    五、管理及发展目标

    以王世鑫院长为首的新一届院领导班子转变工作作风，亲自体验看病流程，对看病过程中出现的问题进行及时整改，真正从一名患者的角度对医院的服务、医疗水平进行了考评；行政院长坚持每月院长大查房一次，各职能科室在查房过程中相应检查工作，对发现问题进行及时沟通和解决，提高了工作效率；院领导班子会议认真探讨科室的发展，每周召开职能科室会议和中层会议，在业务、工作上进行定期的查摆问题，以三级评审为契机，以评促建不断提升业务和服务水平。 新医院投入使用后， 全面加强学科建设，立足做大综合、做强专科、拓宽领域的发展目标，一年多来，基本具备三级医院的条件，现正在努力创建三级综合医院。 

    天津市西青医院将继续秉承“求实、创新、仁爱、奉献”的医院精神，大力推进改革和科技创新，着力学科建设和人才培养 , 造就一支高水平的医学队伍 ，坚持高标准、高投入、高质量，不断加快自身发展，以精湛的医术，优质的服务，良好的医风，一流的质量，为患者提供安全、优质、高效、便捷的医疗服务。

如今的天津市西青医院已经发展成为一所交通方便、环境优美、低碳环保、设施完善、设备先进、科室设置齐全、技术力量雄厚，集医疗、科研、教学及预防保健为一体的综合性三级医院。 在未来，天津市西青医院将大力推进改革和科技创新，着力学科建设和人才培养，造就一支高水平的医学队伍。坚持高标准、高投入、高质量，不断加快自身发展；以精湛医术，优质服务，良好医风和一流的质量，为区域患者提供安全、优质、高效、便捷的医疗服务。 根于这片神奇的土地，吸允现代文化的甘露，惠德万千众生，因此“守望民众健康、服务和谐社会”的使命，将在每一个冉冉朝阳中历久弥新，迎接新的挑战。