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入职体检的科学方法

来源:vip体检网 发布时间:2011-06-17 11:14:07 点击量:686

导读: 要做入职体检的原因

入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检。
 
要做入职体检的原因
 
1.预防必先预知,预知必须做健康检查。
 
2.了解自身各项身体指标,有助于后期健康促进和健康管理。
 
3.人的身体是联系的统一体,全方位的健康检查,有助于后期的确诊与治疗。
 
单位有体检安排,自己还要单独做个体检
 
1.简单性。为节约成本,单位安排的体检一般采用的是较为廉价项目、设备、仪器和试剂,从而会大大影响数据的精确性。
 
2.片面性。单位安排的体检一般是根据单位的工作性质而设定的项目,并不是依据国际WHO的五项原则而设定的,因此单位体检关心的公司的利益而并非是自身的身体健康状况。
 
三.做体检我们应选择的体检中心
 
1.项目的选择最能体现WHO的要求。WHO五项原则是:(1)社区疾病发病率高;(2)筛查的疾病有意义;(3)筛查及治疗后可减少残障和死亡率;(4)筛查的疾病具有有效的治疗方法;(5)筛查的方法具有高敏感度、准确度和费用低。
 
2.应选择数据最精确的体检中心。数据的精确度取决于体检采用的设备、仪器、试剂以及医师的经验。
 
3.应选择检查最专业的体检中心。(1)一定要医检分离,避免交叉感染。因此建议大家做体检尽量不要去医院和病人用同样的设备进行检查。(2)检查医师的操作水准和从业经验。
 
4.应选择后期服务最好的体检中心。体检不是目的,后期的健康促进和健康管理最重要,一般医院的体检很难做到这一点;除了世界三大健检机构外,一般的体检中心也不是很专业。
 
入职体检必须空腹去医院抽血化验, 规定二甲医院以上在有效,或公司指定的医院。













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