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春节假期过后，是企业招新的高峰期，现如今很多企业在招聘一个员工时，不仅仅会考察其工作能力，对于员工的身体素质也有要求，所以关于一些入职体检的知识，求职者们有必要知道。
今天小编就给大家介绍下：入职体检项目有哪些？影响入职体检结果的行为。近期有打算找工作的朋友可以了解一下。
入职体检项目有哪些？其实，大多数企业的入职体检项目都是一些常见的基础检查：
1、抽血检查：抽血检查是入职体检最基础的一个检查项目，一般包括血常规、肝功能、血脂检查等，主要了解员工身体的一些基础状况，以及有没有一些传染性疾病。
2、胸透：胸透就是我们常说的X光检查，是针对新员工肺部健康的检查项目。要注意的是，近期有计划怀孕或已经怀孕的女性应该拒绝做这一检查，并告诉医生具体情况。此外，近三个月内有做过胸透检查的人也不能做。
3、心电图：心电图主要是为了了解新员工的心脏是否健康，有没有心律失常等心脏疾病。
4、血压检查：这一检查项目是需要了解新员工是否有高血压疾病。这一检查容易受到外力影响，所以在检查前要注意静坐休息几分钟再进行。
除了以上一些基础检查项目外，某些岗位有可能会有其他特殊要求，比如设计类行业会要求员工不能有色盲等，具体检查项目还是应当以企业要求为准。
影响入职体检结果的行为 有些时候，明明身体很健康，但是入职体检的结果却显示异常，这主要是因为人们在体检前一些不当行为导致的：
1、体检前三天内饮食不当，如摄入过多高脂、高蛋白食物、饮酒已经某些对肝、肾功能有损害的药物，都会导致入职体检结果受到影响。
2、检查前一晚没有休息好会影响血糖、血脂、血压的检测结果。
3、女性在经期进行体检最容易导致检查结果出现异常。因为女性经期身体激素会发生变化，这时候进行体检体检结果就不**。尤其是在经期进行尿检很可能出现尿隐血的情况。
温馨提示：目前仍处于疫情扩散期，为了避免人群聚集造成病毒的传播，很多体检中心都处于暂停营业的状态，建议即将入职的朋友可以和公司商量，等疫情得到控制后再去做入职体检。而且这段时间可以适当的调理身体，到时以**的状态进行体检。
